On-line: 30 | 07:00:15 - 20-09-2017
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ

Регистрация
Забыли пароль?

КОНТАКТЫ
Красноярск
Диктатуры Пролетариата, 32, 406
+7 (391) 293-88-17, +7 (391) 241-01-28
office@agkr.ru
E-mail, ICQ, Skype
00000 | 02
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. КАЧЕСТВО. СКОРОСТЬ.

РАБОТОДАТЕЛЮ

Мы оказываем комплексные услуги в сфере управления человеческими ресурсами компаниям, стремящимся к лидерству и процветанию.

СОИСКАТЕЛЮ

Вы сегодня без работы? Хотите сменить место работы? Вам нужен карьерный рост? Отправьте свое резюме в Агентство Кадровых Решений и у Вас появится возможность поучаствовать в конкурсе на наши вакансии.

ПАРТНЕРУ

Вы бизнес-тренер? Консультант? Вам есть, что предложить Агентству Кадровых Решений для совместной деятельности? Мы рады будем сотрудничеству с Вами!

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ

Чтобы стать жизнеспособным и прибыльным, бизнес нуждается в чем-то большем, чем деньги. Он нуждается в планировании.

НОВОСТИ

14.12.2015

ЗАВЕРШЕН ПРОЕКТ ПО КАДРОВОМУ АУДИТУ

ЗАВЕРШЕН ПРОЕКТ ПО КАДРОВОМУ АУДИТУ
Успешно завершен проект по кадровому аудиту и оценке персонала на ЗАО Новоенисейский ЛХК.

ОТЗЫВЫ

Виктория

Помощник директора ООО Фаер
С агентством мы сотрудничаем уже более восьми лет. За этот период консультантами было закрыто ряд вакансий для нашей компании. Благодаря высокому профессиональному уровню консультантов, хорошему владению информацией о рынке труда к нам пришли опытные и надежные специалисты, которые вносят существенный вклад в развитие компании. Благодарим руководителя агентства и консультантов за понимание бизнеса нашей компании, за внимательное отношение к нашим пожеланиям. Надеемся, что в дальнейшем наше сотрудничество останется взаимовыгодным, а отношения теплыми и дружескими.

Обучение кадрового резерва

Обучение кадрового резерва

Агентство Кадровых Решений имеет опыт формирования групп и обучения кадрового резерва по индивидуальным программам на предприятиях г. Красноярска.

Кадровый резерв - группа квалифицированных работников компании, прошедших предварительный отбор, специальную подготовку и являющихся внутренними кандидатами на замещение вакансий вышестоящих должностей руководителей.  

Замещение руководящих должностей внутренними кандидатами имеет следующие преимущества:

  • сокращается время адаптации нового работника в должности (при замещении сторонними кандидатами период адаптации составляет от 3-х до 6-ти месяцев)
  • нет необходимости формировать лояльность к компании
  • происходит "мягкая" замена поколений и сохраняется преемственность технологий и корпоративной культуры сокращаются потери квалифицированных сотрудников компании,вызванные отсутствием перспектив профессионального и карьерного роста  

Комплексная программа формирования и обучения кадрового резерва позволяет предприятию достичь следующих целей:

1. Сформировать группы сотрудников, соответствующих профилю компетенций, предъявляемых к кадровому резерву предприятия.

  • При этом решаются задачи:
  • формируется профиль компетенций потенциального руководителя
  • проводится внутренняя процедура оценки сотрудников с использованием различных метеодов
  • определяются соответствие кандидата полученному профилю компетенций
  • оформляется заключение о сотрудниках, вошедших в кадровый резерв с рекомендациями по использованию их сильных сторон и работе с их ограничениями
  • формулируются объективные причины для отказа сотрудникам, не вошедшим в состав кадрового резерва с рекомендациями по их профессиональному или карьерному развитию

2.  Провести обучение группы кадрового резерва в соответствие с программой, разработанной на основе профиля компетенций потенциального руководителя

3. Актуализировать навыки, приобретенные в процессе обучения с бизнес-процессами предприятия

4. Повысить самоорганизацию и производительность работы руководителя на предприятии  

Программа включает в себя следующие модули:

1. Диагностика и отбор кандидатов в кадровый резерв

. Формирование команды

3. Формирование управленческих коммуникаций

4. Видение и навыки управления предприятием

5. Развитие управленческих компетенций

6. Самоменеджмент

7. Наставничество как инструмент развития и управления

8. Лидерство

Обучение проводится в тренинговом режиме.


Красноярск, Диктатуры Пролетариата, 32, 406
ТК "Эверест", 4 этаж
схема проезда
+7 (391) 293-88-17, +7 (391) 241-01-28
office@agkr.ru